爲貫徹落實中央及上級工會關於加快產業工人隊伍建設的精神，推(tuī)動(dòng)企(qǐ)業(yè)人(rén)才(cái)培(péi)育(yù)成(chéng)長(zhǎng)，深化「師帶徒」機制，揚勞模工匠精神，慶建黨百年華誕，在杭州市第三個「9.26工匠日」來臨之際，9月24日，杭州建工集團所屬杭構集團在仁和基地職工學校第一教室舉辦了2021年「工匠日」活動暨「師帶徒」籤(qiān)約(yuē)儀(yí)式(shì)，杭構集團的市「五一」勞動獎章獲得者、市職業技能帶頭人、「杭州建設工匠」、獲得者，部分杭構工匠、建設系統職技帶頭人，各分子公司黨、工、團工作負責人、優秀師徒代表及職工技協組成員等三十餘人參加了此次活動。活動由杭構集團黨委副書記、工會主席呂翔主持。

活動由「勞模工匠講堂」拉(lā)開(kāi)序(xù)幕(mù)。「講堂」特別邀請了來自杭州娃哈哈集團有限公司的全國勞動模範王榮棟，爲大家作了題爲「專注做好一件事」的宣講。王老師從業25年來，常(cháng)年(nián)「銑牀爲伴、車間爲家」，從一名銑工菜鳥成爲一名銑工能手的勵志故事，完(wán)美(měi)詮(quán)釋(shì)了(le)勞模愛崗敬業、銳意創新、勇於擔當、無私奉獻的先進精神。

爲更深刻地理解「匠心」、「匠行」、「匠人」，杭構集團「杭構工匠」代表曹春農、建設系統職業技能帶頭人代表徐忠來及兩位優秀師徒代表嶽丕喬、朱意，結合自己帶教、成長的歷程，與參會人員作了心得交流。前輩們嘔心瀝血二十餘載，從(cóng)學(xué)徒(tú)到(dào)總(zǒng)工(gōng)程(chéng)師(shī)，從「職場菜鳥」到「職業技能帶頭人」，愛崗敬業、精益求精、創新創業是他們的共性。態度決定一切，只有將「嚴謹、敬業、專注、執着」等工匠精神的精髓融入到企業文化中，懷匠心、踐匠行、出匠品、做(zuò)匠(jiàng)人(rén)，企(qǐ)業(yè)才(cái)能(néng)健(jiàn)康(kāng)持(chí)續(xù)發(fā)展(zhǎn)。徒弟們初出茅廬，既要掌握過硬的業務技能，還要以「前輩們」爲榜樣，堅定信念持之以恆、立(lì)足(zú)崗(gǎng)位(wèi)積(jī)極(jí)爲(wèi)企(qǐ)業(yè)的(de)發(fā)展(zhǎn)奉(fèng)獻(xiàn)青(qīng)春(chūn)和(hé)智(zhì)慧(huì)。

隨後，還舉行了杭構集團2021年度「師帶徒」籤(qiān)約(yuē)儀(yí)式(shì)。杭構集團9位徒弟分別向自己的幫帶師傅鞠躬敬茶，同時在《杭構集團師徒幫帶協議》上鄭重籤下自己的名字併合影留念，珍藏這份師徒情。據悉，本次結對中的師傅均在各自專業中出類拔萃，而新進員工也是虛心向學、愛崗敬業，完(wán)美(měi)詮(quán)釋(shì)了(le)「傳承」。

活動中，杭構集團黨委副書記、工會主席呂翔向各單位發放了《2020年技術創新（五小）項目匯編》，並就《2021年度職工技術創新工作及「五小」創新成果、「創新工作室」等(děng)評(píng)選(xuǎn)工(gōng)作(zuò)》進行了動員部署。呂主席表示，杭構集團各單位要把勞模精神、工匠精神傳承好、發揚好，同時以創建2021年度市建設系統工人先鋒號爲載體，加強班組團隊建設，激發廣大員工的聰明才智和創新潛能，引導和鼓勵職工鑽研技術、攻堅克難，崗位創新、崗(gǎng)位(wèi)建(jiàn)功(gōng)，推動企業高質量發展。

（杭構集團 裘松英）