爲總結上半年公司生產經營情況，分析當前的形勢任務和存在的突出問題，部署下半年的重點工作，6月5日，杭州廣通勞務承包有限公司、杭州建工第四（安徽）分公司、杭州建工檢測有限公司在安徽蚌埠濱湖藍灣項目部召開了2017年上半年生產經營工作會議,會議由杭州建工集團總助兼廣通勞務董事長趙彪主持，公司經營班子、各部門、單位、項目部主要負責人以及相關人員共20餘(yú)人(rén)參(cān)加(jiā)了(le)會(huì)議(yì)。

首先，廣通勞務趙彪董事長總結回顧了廣通勞務、杭建工第四（安徽）分公司、建工檢測公司2017上半年工作開展情況，指出上半年雖然遇到的問題很多，但(dàn)我(wǒ)們(men)堅(jiān)定(dìng)發(fā)展(zhǎn)方(fāng)向(xiàng)和(hé)目(mù)標(biāo)不(bù)動(dòng)搖(yáo)，公司整體業務水平保持了合理增長。隨後，公司經營班子成員、各部門及各項目部主要負責人對2017年上半年各項管理工作進行總結, 認真反思了工作中的不足，並對下半年重點工作計劃、工(gōng)作(zuò)思(sī)路(lù)進(jìn)行(xíng)匯(huì)報(bào)。

趙總在肯定過去成績的同時，對(duì)各(gè)單(dān)位(wèi)、部門及項目部當前工作中的亮點和存在的問題進行了分析。對安徽區域個別項目部二季度以來工期延緩、成本控制、過程管理不到位，班組工程量清單不齊全、公司個別部門的執行力不夠、服務質量不夠高等問題提出批評。同時，要(yāo)求(qiú)各(gè)有(yǒu)關(guān)單(dān)位(wèi)要(yào)對(duì)存(cún)在(zài)的(de)問(wèn)題(tí)要(yào)限(xiàn)期(qī)整(zhěng)改(gǎi)，各項目部要加強成本控制和過程管理，在確保質量和安全的前提下，嚴格按照規定的時間節點進行施工。

本次半年度生產經營工作會議既是總結會，又是反思會，更是工作的推進會,爲切實推進下半年工作，趙總提出了具體措施與要求：一是下半年公司項目實行下沉式管理，將(jiāng)更(gèng)多(duō)的(de)一(yī)級(jí)建(jiàn)造(zào)師(shī)派(pài)駐(zhù)一(yī)線(xiàn)，更多的管理人員積極往前線靠攏，充實項目管理班子，對於任何一個項目都要做到專人專項管理；二是做好人力資源管理工作，做好人才的引進和培養，在人才的培訓上要做到根據員工的工作崗位和個人才能因材施教,重點崗位實行雙崗制以避免因崗位空缺而造成工作滯後；三是大力加強宣傳工作，工作的正反面都要積極報道，真(zhēn)實(shí)反(fǎn)映(yìng)公(gōng)司(sī)整(zhěng)體(tǐ)情(qíng)況(kuàng)，以宣傳工作來推動公司企業文化軟實力的提升；四是着力推進在建項目的生產組織協調，加強內控體系建設，做好安全生產管理，推進安全生產標準化建設等。

下半年我們的工作任務依然繁重，經營班子成員及各工作區塊的責任人要加強工作執行力，端正工作態度和工作責任心，堅持認認真真做人，踏踏實實做事的理念，腳踏實地，精耕細作，使公司全員能夠樹立真抓實幹、爭創一流的工作作風，全(quán)面(miàn)提(tí)升(shēng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量(liàng)，全力以赴實現年度目標。

（廣通勞務 曾葉瓊）