工作和生活一樣，都需要偶爾來點儀式感。爲提升員工綜合素質，興起企業比學趕幫超的良好學習氛圍，深化人才培育機制，確(què)保(bǎo)傳(chuán)幫(bāng)帶(dài)活(huó)動(dòng)取(qǔ)得(de)實(shí)實(shí)在(zài)在(zài)的(de)效(xiào)果(guǒ),8月31日，杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)在仁和基地會議室召開2017年度師帶徒活動籤約儀式，杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)黨委書記、工會主席王紅霞、副總經理趙軼、總工程師相玉成應邀出席會議。公司優秀師徒代表、職工技協組成員及各單位工會主席等31名(míng)員(yuán)工(gōng)參(cān)與(yǔ)了(le)此(cǐ)次(cì)籤(qiān)約(yuē)儀(yí)式(shì)。會議由杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)總經理助理、綜合管理部經理呂翔主持。

在籤約儀式伊始，杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)王紅霞書記、趙軼副總、相玉成總工分別向參加2017年度市混凝土工技能比武並榮獲優異成績的4支(zhī)杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)下(xià)屬(shǔ)各(gè)單(dān)位(wèi)代(dài)表(biǎo)隊(duì)頒(bān)發(fā)了(le)獎(jiǎng)牌(pái)，進行了表彰。杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)近年來，注重提高人才培養機制的成效，通過完善制度保證、優化工作機制來推動人才培育成長工作，同(tóng)時(shí)藉(jí)助(zhù)師(shī)徒(tú)結(jié)對(duì)幫(bāng)帶(dài)平(píng)臺(tái)，以傳幫帶來促進企業各崗位員工提升崗位技能素質，加速成長成才，從而也爲提高企業的行業競爭力提供了有力的人才支持。

籤約儀式現場，爲更好地總結上年度師帶徒工作，杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)優秀師徒代表就工作期間的心得作了交流發言。在代表發言中，師傅們一致肯定了徒弟在近一年工作中的表現，並表示要將自己的經驗知識，毫無保留的傳給徒弟同時要向徒弟學習新知識，吸收新活力，互相幫助，共(gòng)同(tóng)進(jìn)步(bù)。徒弟們也藉此次交流向師傅一年來的認真教授表達了謝意，並表示師傅領進門，修行靠個人，接(jiē)下(xià)來(lái)要(yào)繼(jì)續(xù)在(zài)實(shí)踐(jiàn)中(zhōng)不(bù)斷(duàn)摸(mō)索(suǒ)，努力進取，向師傅學習本事，豐富業務知識，不辜負企業的栽培。

聽完優秀師徒代表們的經驗交流，杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)2017年度9對師徒在《杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)師徒幫帶協議》上鄭重籤下自己的名字併合影留念，珍藏這份師徒情。據(jù)悉(xī)，本次結對中的師傅中包括了杭州市級、建設系統職業技能帶頭人，創新工作室負責人以及技師工作站負責人，其中青年優秀代表也頻頻閃現，完美詮釋了傳承。

儀式最後，杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)黨委書記王紅霞代表杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)向師傅們表達了感謝，同時對徒弟們也提出了希望和期許。師傅們的今天，就是徒弟們的明天！王書記說。王書記表示，杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)要深化師帶徒機制，藉助職工技協組平臺，將技術傳承做到極致。匠心在，夢就在年輕人是杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)未來智慧的傳承和象徵，借用習近平總書記在五四青年節的講話青春是用來奮鬥的！青年時代選擇喫苦也就是選擇了收穫；選擇了奉獻，也就選擇了高尚；青年時代，要多經歷些摔打、考驗，有利於走好一生的路。

師帶徒活動一直是杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)的優良傳統和作風，是提高新員工業務技能的有效途徑，爲公司造就的一大批技術骨幹和業務能手，在生產經營和創新發展中發揮着重要作用。籤約儀式後，杭(háng)構(gòu)集(jí)團(tuán)還同步開展了師徒共話工匠精神微語錄徵詢活動，師徒結對傳匠心，攜手共進傳幫帶。

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