杭構集團四屆二次職(工)代會於近日召開，本次職（工）代會因適逢「新冠肺炎」疫情期間，考慮疫情防控需要，故採用不集中開會形式，由各代表團分頭召集所轄代表完成會議事項。會議在公司仁和基地、閒林基地及公司機關等處分別進行。

會議相關材料，以電子文件形式下發，由各代表團以電子文件形式供代表審議或傳閱，確有需要的則自行打印紙質文本供有需要的代表審議；本次會議嚴格落實「疫情」防控有關要求，根據各自代表數及實際情況以視頻會議、網絡等新形式召開，人(rén)員(yuán)較(jiào)少(shǎo)的(de)代(dài)表(biǎo)團(tuán)以(yǐ)會(huì)議(yì)形(xíng)式(shì)開(kāi)展(zhǎn)相(xiāng)關(guān)會(huì)議(yì)議(yì)程(chéng)，以(yǐ)減(jiǎn)少(shǎo)集(jí)聚(jù)和(hé)接(jiē)觸(chù)，議案及意見表決徵集以書面形式分散回收爲主。

會議由各分工會主席主持。提(tí)交(jiāo)大(dà)會(huì)分(fēn)組(zǔ)審(shěn)議(yì)通(tōng)過(guò)公(gōng)司(sī)總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)2019年(nián)度(dù)工(gōng)作(zuò)（社會責任）報告、2019年度黨委及工會工作報告；《杭州建築構件集團有限公司工資協議》（2020年續籤）、集體協商等文件；審議批准公司工會2019年度經費收支情況和2020年度預算報告；審閱2020年度勞動競賽動員文件、2019年度先進表彰文件、2020年度職工培訓計劃等，進行新一年度安康杯等立功競賽動員；確認了大會閉會期間職代會聯席會議通過的有關議題（薪酬等制度修改、職工培訓計劃實施情況、療(liáo)休(xiū)養(yǎng)實(shí)施(shī)情(qíng)況(kuàng)等(děng)）；此外還就職（工）代(dài)會(huì)議(yì)案(àn)及(jí)有(yǒu)關(guān)意(yì)見(jiàn)進(jìn)行(xíng)了(le)徵(zhēng)集(jí)，對以上議題逐項進行了書面表決並籤署意見，經表決匯總，獲得全體參會代表的通過。

大會號召全體職工在新的一年裡，要堅定信心，勠力同心，打贏疫情防控阻擊戰和企業復產發展攻堅戰，實現「兩手都要硬、兩戰都要贏」的目標，在企業「十三五」發展規劃收官之年，認真開展好各項生產經營工作，勇擔責任、砥礪奮鬥，努力交出企業「疫情防控」和(hé)企(qǐ)業(yè)發(fā)展(zhǎn)高(gāo)分(fēn)答(dá)卷(juàn)，實現企業「高質量」穩健發展共同開啓杭構2020新徵程。

（杭構集團  李俊杏）