【業績榮譽】2011年集團優秀員工展

來源: 發(fā)布(bù)日(rì)期(qī): 2012-02-15 點擊:

一分耕耘、一分收穫,在集團全體員工的共同努力下,杭州建工2011年各項經濟指標創下了歷史的新高,取得了歷史性的突破。隨着考核工作落下了帷幕,湧現出一大批認真負(fù)責(zé)、愛崗敬業的優秀員工,他們兢兢業業,銳意進取,塑造了良好的員工形象,並爲其他員工樹立了學習的標杆。現(xiàn)選(xuǎn)登(dēng)五(wǔ)位(wèi)年(nián)終(zhōng)考(kǎo)核(hé)被(bèi)評(píng)定(dìng)爲(wèi)特(tè)優(yōu)/優秀等級的員工和五位轉正考評評定爲優秀的新人員工的工作總結,希望各位員工能從中得到啓示,爭先創優,把杭建人的優良品質發揚光大,在今後的工作中,把自身的發展與公司的發展結合在一起,一起創造杭州建工輝煌的明天!

銳意進取的業務先鋒

陸建平,第一工程分公司生產科科長。作爲一名管理骨幹,除了做好科室的日常管理工作,帶領科室員工圓滿完成各項工作,還不忘專業知識的學習及現場項目管理的鍛煉。他認真收集各項工程專業節點、難點、工程質量通病的技術內容,匯總加以學習,並積極參與取證類的學習和考試,今年通過了工程師職稱評審,獲得二級建造師市政專業增項證書,並通過安全員C證考試。2011年,他順利完成溫州繞城北線房建工程單價審核、變更、計量等交接工作,多次到富陽東洲碼頭幫助整理項目技術資料並順利通過資料驗收,並參與集團公司及分公司的各項投標工作20餘(yú)項(xiàng),其中杭州師範大學倉前校區一期體育場工程、瑞安市江南物流園區一期倉儲中心工程、洛陽恒生科技園一期工程、浙江廣播電視大學瑞安分校遷建工程都中標。獨立管理中等以上規模項目是他下一個工作目標。杭州建工的騰飛離不開這樣負(fù)責(zé)、忠誠、持續學習的管理者。

成長中的青年骨幹

吳建華,資金計劃部信貸員。2011年是融資形勢非常緊張的一年,由於人民銀行多次上調存款準備金率以及監管層的信貸控制,給集團的融資工作帶來了巨大的壓力。面對嚴峻的融資形勢,吳建華同志本着勤勤懇懇的態度積極地發揮主觀能動性,集思廣益,配合部門經理和同事,通過建立良好的銀企關係,抓住銀行放款時機,及時安全的轉貸,憑藉公司的實力以及以往良好的信譽和對銀行優異的回報率,創造出了新增貸款額度;與此同時,還創新融資方式、拓(tuò)展(zhǎn)融(róng)資(zī)渠(qú)道(dào),積極對各金融機構進行分類,並作出與之特點相應的融資計劃,以滿足融資需求,並從企業發展的長遠考慮做好信用等級評定、貸款卡年檢、開立新戶、梳理互保單位間的關係等基礎工作,在(zài)新(xīn)的(de)融(róng)資(zī)機(jī)遇(yù)出(chū)現(xiàn)時(shí)第(dì)一(yī)時(shí)間(jiān)佔(zhàn)據(jù)資(zī)源(yuán)。通過種種努力,不僅保證原有存量貸款,更迎難而上,創(chuàng)造(zào)了(le)新(xīn)的(de)貸(dài)款(kuǎn)額(é)度(dù),爲公司經營周轉提供了資金支持。

徐英鶴,造價諮詢分公司預算員。在工作中一直以服從領導、團結同志、認真學習、紮(zā)實(shí)工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成本職工作。2011年,徐英鶴同志獨立完成十餘只項目的投標,累計完成工作量13.1901億元。她積極主動的協助其他同事完成投標工作;督促分公司、項目部在工程竣工後及時編制竣工結算並提交給業主方審核;配合分公司經理擬訂和編制分公司年度、月度工作計劃及工作考核。經過不斷學習、不斷積累,她的業務水平有了明顯提高,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作。在造價分公司的青年文明號活動中,徐英鶴同志被評爲第四季度青年崗位能手,這是對她努力付出的最好認可和回報。

馬奔飛,物資分公司工程科科長。主要負(fù)責(zé)車間管理和鋼結構項目管理。車間管理具體是協調好工程的加工與安裝和工程翻樣人員之間的工作,使現場工地,車間翻樣與車間加工能更好的溝通起來。減少錯誤就是節約成本,工程就是一個產品,好的產品自然就有好的銷路。及時準確的作好新工程的材料採購,統計舊工程的材料用量,使每個工程都能清晰的反映它的成本與利潤。而鋼結構項目管理方面,今年主要負(fù)責(zé)杭州港東洲綜合碼頭鋼結構庫房工程和杭州蕭山國際機場二期擴建項目醫藥倉庫工程。鋼結構項目管理一半在車間製作一半在現場安裝上,出廠的產品要在材料、精度、外觀上達到要求;現場安裝主要保證安裝的順序,吊裝構件時的安全和整個廠房屋面板,牆面板的結點泛水處理問題。經過認真努力的工作,以上兩個項目均已通過竣工驗收,並獲得業主方的一致好評。

超越自我的新人典範

王(wáng)燕(yàn)華(huá),專業核算科會計。主(zhǔ)要(yào)負(fù)責(zé)編(biān)制(zhì)分(fēn)公(gōng)司(sī)相(xiāng)關(guān)轉(zhuǎn)賬(zhàng)憑(píng)證(zhèng),審核第二工程分公司記賬憑證,並且按照項目成本管理和項目財務監管細則的要求建立成本核算臺賬。作(zuò)爲(wèi)一(yī)名(míng)合(hé)格(gé)的(de)財(cái)務(wù)工(gōng)作(zuò)者(zhě),王(wáng)燕(yàn)華(huá)同(tóng)志(zhì)始(shǐ)終(zhōng)把(bǎ)增(zēng)強(qiáng)服(fú)務(wù)意(yì)識(shí)作(zuò)爲(wèi)一(yī)切(qiè)工(gōng)作(zuò)的(de)基(jī)礎(chǔ),把工作態度立足於嚴謹、細緻、紮(zā)實(shí)、求實上,腳踏實地工作,並(bìng)不(bù)斷(duàn)改(gǎi)進(jìn)學(xué)習(xí)方(fāng)法(fǎ),講(jiǎng)求(qiú)學(xué)習(xí)效(xiào)果(guǒ),在工作中學習,在(zài)學(xué)習(xí)中(zhōng)工(gōng)作(zuò),堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。在具備相關的知識和技能的同時,還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,對於財務工作,王(wáng)燕(yàn)華(huá)同志的體會就是,無(wú)論(lùn)在(zài)什(shén)麼(me)崗(gǎng)位(wèi),哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做(zuò)到(dào)日(rì)新(xīn)月(yuè)異(yì),從(cóng)改(gǎi)變(biàn)中(zhōng)找(zhǎo)到(dào)創(chuàng)新(xīn)。

洪丹萍,人力資源部人事培訓崗。主要負(fù)責(zé)招聘、培訓和職稱評審工作。作爲一名新員工,她感觸最深的就是公司的工作氛圍,領導平易近人,不僅教會她工作技能,還教會她生活的道理,同事們善良樸實,團(tuán)結(jié)一(yí)致(zhì)。她覺得融入了這樣一個溫暖的大家庭中是件非常高興的事。所以她以熱情飽滿的精神狀態和主動負(fù)責(zé)的工作態度投入工作,得到了領導和同事的好評。其中,尤其是與青年員工的良好溝通使他們更好的感受到了企業的關懷和關注。洪丹萍同志自知剛走出校門,工作經驗不足,溝(gōu)通(tōng)技(jì)巧(qiǎo)也(yě)需(xū)要(yào)加(jiā)強(qiáng),積極根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注(zhù)重(zhòng)個(gè)人(rén)成(chéng)長(zhǎng)。她認爲,人力資源工作最大的成就就是能在本職工作中尋找樂趣並收穫知識,不斷提高自身素質和修養,在企業日新月異的發展中一起成長。

吳榮輝,造價諮詢分公司預算員。他以優異的轉正考評成績在造價諮詢分公司完成了從實習生到企業員工的轉變。造(zào)價(jià)諮(zī)詢(xún)分(fēn)公(gōng)司(sī)的(de)工(gōng)作(zuò)繁(fán)瑣(suǒ)又(yòu)細(xì)緻(zhì),對(duì)待(dài)本(běn)職(zhí)工(gōng)作(zuò)吳(wú)榮(róng)輝(huī)同(tóng)志(zhì)有(yǒu)着(zhe)超(chāo)越(yuè)年(nián)齡(líng)的(de)責(zé)任(rèn)心(xīn)和(hé)細(xì)心(xīn)沉(chén)穩(wěn),摸索出適合自己的工作方式:在編制標書前仔細瀏覽招標文件,找出要注意的地方並做標註以免廢標;在工作過程中,每(měi)一(yī)步(bù)儘(jǐn)量(liàng)少(shǎo)犯(fàn)錯(cuò),少做錯,避免少套定額;每次的工作完成之後要對自己有個總結,哪裡需要改進,哪裡需要加強等等,多向老員工學習請教,多(duō)看(kàn),多想,多做,多溝通,向每一個員工學習優點。作爲新員工的代表,他也給整個團隊帶來新的風氣,爲(wèi)新(xīn)加(jiā)入(rù)的(de)員(yuán)工(gōng)樹(shù)立(lì)了(le)榜(bǎng)樣(yàng)的(de)作(zuò)用(yòng)。

項目一線新生力量

董鼎傑,張品元項目部施工員。作爲剛離開學校的新員工,他面臨着缺乏施工經驗、考慮問題不夠全面等問題,但是董鼎傑同志並沒有氣餒,進行了認真的總結和反思,認爲在現場管理工作中一定要明確自己的工作立場,協助項目管理人員發揮主導作用;而在施工技術方面要牢記不能隨心所欲,必須認真熟悉圖紙並很好的掌握。他意識到自己的不足,認識到要加強學習,在做好本職工作的同時,認真學習現場施工管理相關知識和規範資料,提高自己的工作能力。在(zài)過(guò)去(qù)一(yī)年(nián)的(de)時(shí)間(jiān)裡(lǐ),他參與了餘杭區錢江國際廣場2期的A、B、C座及地下室工程部分工作,其工作表現得到項目負(fù)責(zé)人的好評。

張達:安裝分公司施工員。參與中海雅戈爾一期的竣工收尾工作,讓他深深體會到做工程要用心、負(fù)責(zé),才(cái)會(huì)帶(dài)領(lǐng)好(hǎo)施(shī)工(gōng)班(bān)組(zǔ),前期多考慮多完善,儘量一步到位,那麼後期的收尾就會水到渠成。11月中旬,他被派到文一西路杭州師範大學(一期)體育場工程,從事現場的施工管理工作。該項目需要嚴格按照省標化工程,創杯工程的要求一步一步優化。從剛開始的編制施工臨時用電專項方案,到實際的生活和施工水、電布置,張達同志努力的去學習各種新技術,比如各種樁基,樁孔灌注樁、液壓靜壓樁、錘擊樁的施工工藝,以及現場的安全生產管理。作爲杭州建工的一名建設者,他體會到在加強自身專業素質的同時,還要明確自己的管理崗位及安裝質量管理意識,增(zēng)強(qiáng)自(zì)己(jǐ)的(de)安(ān)全(quán)意(yì)識(shí),並把安全、質量施工落實到每個班組及個人,確保安裝工作安全、順利的進行。他希望可以通過自己的努力,展(zhǎn)示(shì)青(qīng)春(chūn)的(de)活(huó)力(lì)的(de)同(tóng)時(shí),可以爲公司在2012年安裝業績更上一級臺階而貢獻自己微薄的力量。

朱濤:裝飾分公司施工員。通(tōng)過(guò)施(shī)工(gōng)現(xiàn)場(chǎng)的(de)鍛(duàn)煉(liàn),他對工作產生了強烈的責任感和事業心,時常積極主動認真的學習專業知識,不懂的地方及時向有經驗的同事學習,在(zài)某(mǒu)些(xiē)技(jì)術(shù)問(wèn)題(tí)上(shàng)參(cān)與(yǔ)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)的(de)討(tǎo)論(lùn),努力做到多(duō)看(kàn)、多學、多思考。現(xiàn)在(zài)湖(hú)嘉(jiā)申(shēn)線(xiàn)航(háng)道(dào)嘉(jiā)興(xìng)段(duàn)一(yī)期(qī)工(gōng)程(chéng)蘆(lú)花(huā)蕩(dàng)錨(máo)泊(pō)服(fú)務(wù)區(qū)(陸域部分)FJ-1施工標段工作,主要負(fù)責(zé)安全資料編制及整理、專項施工方案編制、每月計量支付報表編制以及協助項目經理進行現場質量安全管理。在自己的努力和項目部領導的悉心指導下,他在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了清晰的工作思路,爲今後能夠順利的開展和完成本職工作打下堅實的基礎。