爲完善具有責任的企業發展機制，實現企業、社會、環(huán)境(jìng)的(de)全(quán)面(miàn)協(xié)調(diào)可(kě)持(chí)續(xù)發(fā)展(zhǎn)，去年12月杭安公司黨政工團聯合下文，成立了以孟功喬爲組長，孫莉鈞爲副組長，葉青、王遙璦、宋桂芳、孫馥泉、梁景、杜育漢、邱學倫、孫丹霞、毛國偉、牛(niú)榮(róng)萍(píng)爲(wèi)組(zǔ)員(yuán)的(de)社(shè)會(huì)責(zé)任(rèn)建(jiàn)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小(xiǎo)組(zǔ)，公司工會兼社會責任建設領導小組辦公室，梁景爲辦公室主任，主要負責企業社會責任建設的組織協調和申報工作。文件並就加強企業社會責任建設提出了實施意見。

爲形成黨政工團合力推進責任建設的工作局面，1月19日，杭安公司召開了社會責任建設領導小組會議。會上明確了加強企業社會責任建設的重要意義、總體要求、基本原則、主要內容、措施和要求，並對照杭州市企業社會責任評價體系，進行了布置和分工。會議要求領導小組成員認真學習文件精神，把社會責任建設列入2012年重要議事日程，提高認識、通力協作，形成共推合力。切實加強社會責任建設工作的宣傳，增強員工的參與意識，大力營造濃厚氛圍。同時各部門要對照評價體系，根據本部門的責任劃分，認真落實。

杭安公司開展企業社會責任建設將主要圍繞以下內容展開：1、注(zhù)重(zhòng)經(jīng)商(shāng)道(dào)德(dé)，誠信守法經營；2、注重財務規範，堅持依法納稅；3、注重產品質量，提供優質服務；4、注重環境保護，加大環保投入；5、注重清潔生產，發展循環經濟；6、注重依法用工，保障職工權益；7、注重協調機制，創建和諧企業；8、注重安全生產，加強勞動保護；9、注重慈善事業，參(cān)與(yǔ)公(gōng)益(yì)活(huó)動(dòng)。