根(gēn)據(jù)市(shì)建(jiàn)委(wěi)、市城投集團和市建設工會《關於開展2012年度杭州市建設系統安康杯競賽活動的通知》精神，杭安公司就2012年組織開展安康杯競賽活動進行部署。

2012年競賽活動主要是圍繞傳播安全文化，助力安全管理，促進職業健康的主題開展。重(zhòng)點(diǎn)在(zài)職(zhí)工(gōng)思(sī)想(xiǎng)理(lǐ)念(niàn)上(shàng)下(xià)功(gōng)夫(fū)，改變和塑造職工的安全行爲，努力營造安全文化氛圍，提升安全管理水平；動員廣大職工結合崗位實際查找身邊事故隱患，提(tí)安(ān)全(quán)合(hé)理(lǐ)化(huà)建(jiàn)議(yì)金(jīn)點(diǎn)子(zi)，增強職工安全生產的責任心和自覺性；着力加強班組（項(xiàng)目(mù)部(bù)）安全建設，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀(xiù)安(ān)全(quán)合(hé)格(gé)班(bān)組(zǔ)（項(xiàng)目(mù)部(bù)）；開展安全生產標準化崗位達標，推進安全生產標準化建設進程；有效發揮各級工會勞動保護羣衆監督的作用，按照上級工會《關於企業工會勞動保護監督分類管理的實施意見》，深入實施企業工會勞動保護分類管理工作；開展安全衛生平等協商，續籤勞動安全衛生專項集體合同；開展主題爲以人爲本，安全和諧的知識競賽，堅持安全技術交底、每周施工現場安全會和每月專兼職安全員例會制度，開展職工安全健康知識培訓和普及教育活動，開展職工四不傷害、安全互保等活動，提(tí)高(gāo)職(zhí)工(gōng)勞(láo)動(dòng)安(ān)全(quán)衛(wèi)生(shēng)自(zì)我(wǒ)保(bǎo)護(hù)能(néng)力(lì)；深入宣貫新修改的《職業病防治法》，着力推進企業職業健康、安全文化建設，加強和提高職工職業健康和安全生產意識。