2014年(nián)7月2日，杭構建工砼公司和富麗建材公司聯合召開了2014年(nián)度半年(nián)度工作座談會，會(huì)議(yì)由(yóu)杭(háng)構(gòu)建(jiàn)工(gōng)砼(tóng)公(gōng)司(sī)支(zhī)部(bù)書(shū)記(jì)洪(hóng)文(wén)貴(guì)主(zhǔ)持(chí)。

會上，兩家公司各部門的主要負責人根據工作範圍和工作職責都作了發言，並提出了相關的意見和看法。大家認爲面對兩家公司不同的經營方式和模式，無論是生產管理，還是材料供應、技術質量、經營銷售、財務結算，都要全面貫徹和堅決執行公司董事會制定的經營戰略，緊密結合工作實際，圍繞年(nián)初制定的工作目標進行。

會議最後，杭構建工砼公司總經理沈彪作了總結髮言，他指出2014年(nián)2月17日(rì)至(zhì)今(jīn)，杭構建工砼公司和富麗建材公司成爲一家，從相識到相知，通(tōng)過(guò)這(zhè)一(yī)階(jiē)段(duàn)管(guǎn)理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)整(zhěng)合(hé)，重拾信心，重塑富麗建材公司的形象，這些都離不開管理團隊的付出和相互配合。面對公司未來的發展，沈總要求大家在今後的工作中做到四要他希望大家首當其衝仍是要把安全放在第一位，安全是企業的生命線，安全職責大於天；二要以身作則，以心換心，敢(gǎn)於(yú)批(pī)評(píng)，敢於處理問題；三要加強團隊精神，羣策羣力，相互信任，敢于堅持，敢當責任；四要分管不分家，沒有絕對的崗位，只(zhǐ)有(yǒu)絕(jué)對(duì)的(de)責(zé)任(rèn)。雖然肩上擔子很重，但是我們要腳踏實地，朝着共同的目標而努力。